Conseils

Pension invalidité et travail à temps partiel : les règles de cumul

La gestion simultanée d’une pension d’invalidité et d’une activité professionnelle à temps partiel représente un défi administratif complexe pour des milliers de Français. En 2024, plus de 1,2 million de personnes perçoivent une pension d’invalidité, et environ 35% d’entre elles…

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Pourquoi je n’ai pas reçu mes indemnités journalières et comment agir

# Pourquoi je n’ai pas reçu mes indemnités journalières et comment agir Le non-versement des indemnités journalières constitue une situation préoccupante pour tout salarié en arrêt de travail. Chaque année, des milliers d’assurés sociaux se retrouvent dans l’attente de paiements…

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Prolongation d’arrêt maladie après date de fin : la marche à suivre

# Prolongation d’arrêt maladie après date de fin : la marche à suivre La prolongation d’un arrêt maladie constitue une situation fréquente dans le parcours de soins des salariés. Lorsque l’état de santé ne permet pas la reprise du travail…

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Mon employeur a résilié ma mutuelle sans me prévenir : que faire

La résiliation inattendue de votre mutuelle d’entreprise par votre employeur représente une situation particulièrement préoccupante qui peut vous exposer à des frais médicaux importants. Cette pratique, malheureusement plus courante qu’il n’y paraît, soulève de nombreuses questions juridiques et pratiques. Les…

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Cumul AAH et salaire : les règles de calcul à connaître

Le cumul entre l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) et les revenus d’activité professionnelle constitue un mécanisme essentiel pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette possibilité, encadrée par des règles précises de calcul et de déclaration, permet…

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Invalidité catégorie 2 et travail : est-il possible de reprendre une activité

# Invalidité catégorie 2 et travail : est-il possible de reprendre une activité La reconnaissance en invalidité catégorie 2 par la Sécurité sociale constitue un tournant majeur dans la vie professionnelle d’un assuré social. Cette situation, qui concerne plusieurs centaines…

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Que faire en cas de non-respect de la portabilité mutuelle par votre employeur

# Que faire en cas de non-respect de la portabilité mutuelle par votre employeur La portabilité de la mutuelle d’entreprise constitue un droit fondamental pour tout salarié quittant son poste. Ce dispositif permet de maintenir sa couverture santé pendant une…

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Mi-temps thérapeutique et retraite : quelles conséquences sur vos trimestres

# Mi-temps thérapeutique et retraite : quelles conséquences sur vos trimestres Le parcours professionnel connaît parfois des moments difficiles où la santé impose de ralentir le rythme. Lorsqu’un problème médical survient, le mi-temps thérapeutique représente une solution précieuse pour retrouver…

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Quel est l’impact d’un accident de travail et retraite sur vos droits

Chaque année, des milliers de salariés français subissent un accident de travail qui bouleverse leur trajectoire professionnelle et leur projection vers la retraite. Les conséquences d’un tel événement vont bien au-delà de l’arrêt temporaire d’activité : elles affectent directement vos…

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Comment se faire rembourser un dépassement honoraire chirurgien

# Comment se faire rembourser un dépassement honoraire chirurgien Les interventions chirurgicales en France s’accompagnent souvent de dépassements d’honoraires qui peuvent représenter plusieurs centaines, voire milliers d’euros. Face à cette réalité, nombreux sont les patients qui s’interrogent sur leurs droits…

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